menu
Hieronder vind je de belangrijkste punten uit het wetsvoorstel: Pensioenregelingen waarin je jaarlijks een (gegarandeerd) afgesproken stukje pensioen opbouwt (middelloonregeling) zijn vanaf 1 januari 2026 niet meer toegestaan; Vanaf 1 januari 2022 gaan alle nieuwe pensioenregelingen uit van een voor alle werknemers gelijk premiepercentage over het deel van het salaris waarover pensioen...
De regeling voor vervroegde uittreding (RVU)
Pensioenakkoord /
15 december 2020
Uit diverse prognoses van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat Nederlanders steeds ouder worden en langer gezond blijven. Een AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd van 65 jaar werd daarom niet langer houdbaar geacht. Hierover schreven we al eerder een blog. Dat klinkt logisch, maar in sommige beroepen is dat...
Het nieuwe pensioencontract
Pensioenakkoord /
01 december 2020
De wijziging in het nieuwe pensioenstelsel omschreven als 'Het nieuwe contract' gaat over de pensioenen bij de (verplicht gestelde) pensioenfondsen. Ongeveer 4,8 miljoen van de werknemers in Nederland bouwt pensioen op bij zo'n bedrijfstakpensioenfonds. Dit raakt dus heel veel werkgevers en werknemers in Nederland. In dit blog nemen we je...
